Reseña histórica del programa
La Maestría en Gestión de la Información fue creada en 2011 por la Universidad Escuela Colombiana de Ingeniería Julio Garavito, en respuesta a la necesidad del mercado de contar con profesionales capaces de integrar la estrategia organizacional, la tecnología y la gestión del conocimiento.
Desde entonces, el programa ha evolucionado constantemente, fortaleciendo su componente académico y tecnológico para responder a los retos de la transformación digital y la sociedad del conocimiento.
En 2025, la maestría recibió la renovación del Registro Calificado, reafirmando su compromiso con la excelencia, la pertinencia y la innovación educativa. Ese mismo año, el programa fortaleció su propuesta académica con la incorporación de cuatro énfasis: gestión de datos, smartcity data driving, innovación y transformación digital y gerencia de marketing digital, ampliando las posibilidades de profundización de sus estudiantes y respondiendo a los nuevos desafíos de las organizaciones en entornos digitales y basados en el conocimiento.
A lo largo de su trayectoria, ha graduado a más de 120 profesionales, quienes hoy lideran procesos de innovación y gestión de la información en empresas y entidades públicas del país y del exterior.
Antecedentes
En un entorno cada vez más digital y competitivo, las organizaciones enfrentan el reto de tomar decisiones basadas en datos confiables, comprender su entorno informacional y alinear la tecnología con la estrategia.
La Universidad Escuela Colombiana de Ingeniería Julio Garavito, pionera en educación en ingeniería, reconoció desde temprano la necesidad de formar profesionales capaces de transformar datos en conocimiento y conocimiento en acción.
Así nació la Maestría en Gestión de la Información, un programa que combina el rigor académico con la aplicación práctica, integrando saberes de gestión estratégica, inteligencia de negocios, arquitectura empresarial, gobierno de datos y transformación digital.
La evolución del programa y la incorporación de sus cuatro énfasis reflejan su capacidad para responder a las nuevas necesidades de las organizaciones y a los desafíos de un entorno en constante transformación.