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La creación de conocimiento organizacional debe entenderse como la capacidad orgánica para generar nuevos conocimientos, difundirlos entre los miembros de una organización y materializarlos en productos, servicios y sistemas.
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Estudios de caracterización, estado actual o tendencias en diversos aspectos que dan soporte a las decisiones sobre el futuro.
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Conjunto de proyectos y acciones que tienen como propósito consolidar las fortalezas y superar las debilidades encontradas en el proceso de autoevaluación.
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Experiencia, dedicación, inteligencia e innovación son algunas características de los directivos, quienes ponen todo su esfuerzo en la optimización de procesos en la institución.
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Está conformado por el presidente del Claustro, ocho vocales, el representante de los profesores y el representante de los estudiantes.
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Presentamos a quienes hicieron este sueño posible: una institución de alta calidad que aporta al desarrollo de la sociedad colombiana y al mundo.
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Hacemos un reconocimiento a quienes con esfuerzo y dedicación han contribuido a la institución.
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Destacamos la labor de quienes con su conocimiento y esfuerzo han contribuido a la institución.
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Personas reconocidas por sus méritos, cualidades y hechos particulares con los que lograron impactar positivamente a la comunidad.
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Proporciona los conocimientos necesarios para una sólida formación, que permita el adecuado desempeño en las asignaturas y en el ejercicio profesional.