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Habilidades Estratégicas para Líderes del Siglo XX

Curso Habilidades estratégicas para líderes del siglo XXI

Información General

  • Icono título profesional La Universidad Escuela Colombiana de Ingeniería Julio Garavito otorga certificado de asistencia
    Título
  • Icono título profesional 24 horas Duración
  • Icono título profesional presencial Modalidad
  • Icono título profesional diurna Jornada

Presentación

Curso Habilidades estratégicas para líderes del siglo XXI

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Educación Continuada: programas abiertos y empresariales de educación no formal que optimizan el desempeño profesional.

Habilidades Estratégicas para Líderes del Siglo XXI: convocando a los que definen el futuro, transformando el talento en impacto real.

El cambio es una realidad que hace parte del día a día, tanto de las personas como de las organizaciones, a las que éstas pertenecen. Dado lo anterior, es de vital importancia que los profesionales que lideran equipos y que hacen parte también de estos, sean capaces de adaptarse y de influir de forma flexible y asertiva en los cambios y tendencias que haya necesidad, de acuerdo con el entorno externo como interno de las instituciones.

“Los seres humanos se crean a sí mismos en el lenguaje y a través de él”.

Rafael Echeverria

Es así, como el liderazgo, la comunicación, la creatividad, la gestión emocional, la negociación y manejo de conflictos, son competencias que se requieren en todo equipo, trascendiendo más allá la dimensión técnica-profesional, hacia dimensiones personales. Este curso promueve, mediante la conceptualización y aplicación de buenas prácticas, el desarrollo de estas competencias.

Por qué estudiar con nosotros

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Los participantes de este curso tendrán la posibilidad, desde una perspectiva teórico-práctica, de autoconocerse y tener el acompañamiento experto, para el desarrollo de las competencias de liderazgo, comunicación, creatividad, gestión emocional, negociación y manejo de conflictos.

Metodología

Las sesiones se realizarán de forma presencial y serán teórico-prácticas, se incluirán estudios de caso, juego de roles, análisis de situaciones, entre otros.

Certificación

El curso se desarrollará en 5 módulos, con un total de 24 horas de clase presenciales.

La Universidad Escuela Colombiana de Ingeniería Julio Garavito otorgará certificados de este curso así:

De asistencia, a quienes se inscriban por educación continuada y participen activa y cumplidamente como mínimo en el 80 % de las sesiones programadas.

De contenido, créditos y nota a los estudiantes de pregrado o posgrado de la Escuela.

De contenido, créditos y nota a los estudiantes de pregrado o posgrado de cualquier universidad del país que se matriculen como estudiantes visitantes o de intercambio. Para esto deberán enviar la solicitud a la Oficina de Relaciones Internacionales (ori@escuelaing.edu.co) e indicar la universidad de origen y el programa que cursan.

Proceso de inscripción de acuerdo con su interés

  • Educación Continuada: la inscripción se realiza a través del formulario de inscripción dispuesto para el curso.
  • Estudiantes de pregrado y posgrado (Escuela): la inscripción se realiza a través del Sistema Enlace, tal como se hace con cualquier asignatura del plan de estudios.
  • Estudiantes externos (visitantes o de intercambio): deben gestionar su inscripción a través de la Oficina de Relaciones Internacionales, conforme a lo indicado anteriormente.

Nota:
Una vez realizada la inscripción y el pago, no es posible cambiar el tipo de certificación, ya que este se define de acuerdo con la modalidad de inscripción seleccionada.

Perfil del aspirante

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  • Profesionales y estudiantes de pregrado y posgrado que estén interesados en el desarrollo personal y profesional, que deseen fortalecer y desarrollar sus habilidades blandas como líderes.

Contenido temático

Módulo I – Comunicación efectiva en liderazgo (5 horas).

  • Principios de comunicación asertiva y escucha activa.
  • Comunicación verbal y no verbal: lectura de señales y ajuste en tiempo real.
  • Técnicas de retroalimentación constructiva (sandwich, DESC).
  • Presentaciones efectivas: estructura, storytelling y manejo del miedo escénico.

Módulo II – Inteligencia emocional en la toma de decisiones (5 horas).

  • Autoconciencia emocional: identificar emociones y disparadores.
  • Autogestión: regulación emocional y manejo del estrés.
  • Reconocimiento de emociones en los demás (empatía y lectura emocional).
  • Toma de decisiones responsable: sesgos emocionales y ética.

Módulo III – El cuerpo como transmisor de la comunicación (5 horas).

  • Postura, gestos, mirada y proxemia.
  • Ritmo corporal y control de timidez o ansiedad.
  • Sincronización y conexión con la audiencia.
  • Imagen personal y congruencia entre mensaje y presencia.

Módulo IV – Manejo de conflictos para líderes proactivos (5 horas).

  • Tipos de conflicto y causas.
  • Estrategias de prevención y mediación básica.
  • Técnicas de negociación win-win y concesiones estratégicas.
  • Gestión de crisis y restablecimiento de alianzas.

Módulo V – Creatividad para resolver retos con impacto social (4 horas).

  • Métodos de ideación: brainstorming, SCAMPER, pensamiento lateral.
  • Evaluación rápida de ideas y toma de acción.
  • Diseño de soluciones centradas en el usuario y en impacto social.

Fechas y horarios

El curso se desarrollará entre el 6 al10 de julio de 2026. Las clases se realizarán de lunes a jueves de 4:00 p.m. a 9:00 p.m. y el viernes 4:00 p.m. a 8:00 p.m., en el campus de la Escuela.

La Universidad Escuela Colombiana de Ingeniería Julio Garavito, para sus programas de Educación Continuada, se reserva el derecho de cambiar sus conferencistas y fechas de realización, o cancelarlos de no contar con el número de personas requerido para tal fin. Lo anterior se informará a los interesados con antelación.

Objetivos alcanzables

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General:

  • Desarrollar las competencias de liderazgo, comunicación, creatividad, gestión emocional, negociación y manejo de conflictos, para ser agentes y protagonistas de los cambios organizacionales.
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Específicos:

  • Desarrollar habilidades de comunicación claras y persuasivas.
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  • Reconocer y gestionar emociones propias y ajenas para liderar con empatía.
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  • Mejorar la expresividad y la credibilidad a través del lenguaje corporal.
  • Resolver conflictos de forma constructiva y mantener relaciones efectivas.
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  • Desarrollar pensamiento creativo aplicado a problemas reales
  • Prototipado rápido y validación con stakeholders

Valor de la inversión

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El valor de la inversión es de COP $2.095.000 (dos millones noventa y cinco mil pesos colombianos m/cte.) por participante. Este valor incluye material técnico y memorias del curso en medio electrónico.

Descuento del 5 % hasta el 23 de junio de 2026

Inscripciones hasta el 2 de julio de 2026

Conferencista Invitado

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Frida Espinosa De Los Monteros

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Frida Espinosa De Los Monteros

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Licenciada en psicología de la Universidad Azteca, con maestría en ciencias del coaching y en administración de empresas y emprendimientos de la Universidad de Nicaragua. Actualmente, se encuentra cursando estudios de doctorado en educación. Adicionalmente, es especialista en programación neurolingüística (PNL), ontología del lenguaje y Psicología Gestalt. Certificada como master coach Elite por la ICCA Internacional (2018), siendo la primera mujer en obtener esta distinción.

Es una profesional dedicada a la formación humana y organizacional, con más de 20 años de experiencia en coaching transformacional y empresarial. Adicionalmente, es autora de la metodología Fridamental y socia fundadora de Corporativo Fridamental, que agrupa cuatro unidades de negocio orientadas a la conciencia, el desarrollo, la felicidad y la excelencia.

Como conferencista, escritora y creadora de talleres, ha facilitado procesos orientados al desarrollo del máximo potencial de personas y equipos. Me dedico además a la mentoría y formación profesional de coaches, aportando herramientas prácticas y un enfoque transformador para el aprendizaje y la investigación aplicada.

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