Pensamiento crítico, reflexivo y analítico para que los profesionales creen medidas eficientes.

Especialistas con sólidos conocimientos conceptuales y práctico, para diseñar, aplicar y mantener sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, calidad y medioambiente basados en ISO 9001, 14001 y 45001.

• Grupo de investigación Centro de Investigación en Manufactura y Servicios (Cimser).
• Profesores y conferencistas con amplia experiencia en acompañamiento e implementación de sistemas de gestión en organizaciones nacionales e internacionales de diversa naturaleza.
• Énfasis en el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo 1072 de 2015 y conocimientos contemplados en las reglamentaciones vigentes, para orientar en el proceso de aplicación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo por parte de los empleadores y contratantes.
• Desarrollo de la competitividad de las empresas colombianas y la protección del medioambiente.
• Plan de estudios que responde a los requerimientos del entorno colombiano, orientado a la satisfacción de las necesidades de las organizaciones en cuanto a capital humano y gerencia de sistemas integrados de gestión.
• Propuesta de formación académica que articula integralmente las áreas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, la gestión de la calidad y la gestión ambiental como componentes curriculares.
• Se apoya en los laboratorios de ingeniería industrial para el desarrollo de prácticas en el campo de la seguridad y salud en el trabajo.
• Infraestructura y equipos para actividades formativas como sonómetros, medidores de luminancia, medidores de estrés de calor, medidores de luz, luxómetros, calibrado de sonómetro, dosímetros, bombas de vacío, medidor de gases y balanza analítica digital de alta precisión, entre otros.
• Horario de clases que permite un balance laboral, académico y personal.
• La Escuela otorga sin costo alguno el certificado de auditor interno en Sistemas de Gestión ISO 9001, 14001 y 45001, tras la presentación y aprobación del examen correspondiente.